Perfil junior con poca experiencia
Con respecto a los horarios, una vez esté formado tendría que rotarse con Álvaro Loureiro en horarios de 08:00 a 18:00, uno entra a las 8:00 y realiza las horas de su jornada hasta acabar y el otro tiene que cubrir hasta las 18:00 por lo que según el tiempo de parada debería entrar antes o después.
Os pongo un ejemplo.
Uno entra a las 08:00 y para 30 minutos a comer, en este caso saldría a las 17:30
El otro que cubre hasta las 18:00 si para 30 minutos para comer debería entrar a las 08:30 y si para 60 minutos tendría que entrar a las 08:00 igualmente. Según el tiempo de la comida va a marcar el horario de entrada.
Esto sería en turnos rotatorios una semana cada uno.
En cuanto a la presencialidad/teletrabajo sería un 50%. Hasta ahora no estaba divido por semanas si no por días de la semana, pero prefiero que las presencialidades y el teletrabajo se ponga de acuerdo con Álvaro Loueiro. En este caso decir que de dos semanas serían 5 días de teletrabajo y otros 5 de presencia en la oficina.